Kunnan työntekijöiden työhyvinvointi on ollut esillä jo pidemmän aikaa. Siinä missä työnantajan on huolehdittava työntekijänsä psyykkisestä hyvinvoinnista niin erityisen tärkeää on pitää huolta myös fyysisestä hyvinvoinnista.

Asianmukaiset työjalkineet voivat osaltaan vähentää työtapaturmia ja sairauspoissaoloja sekä estää myös ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymistä. Hyvät työkengät vähentävät pitkäaikaisessa työskentelyssä jalkojen ja selän rasitusta työpäivän aikana.

Kunnassa työntekijöiden rekrytointi on ollut viimeaikoina haastavaa. Tämä voisi olla yksi porkkana rekrytoinneissa, että otamme myös tällä tavoin huomioon kuntamme työntekijät. Tarpeen määrittelyssä tulee ottaa huomioon työsuhteen laatu.

Pia Salo 13.12.2021

Kunnanvaltuutettu (PS)

Hyvinvointivaliokunnan pj.